5月1日起，一批新规即将实施。一起来看，哪些与你我有关？

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阶段性降低失业保险、工伤保险费率延续实施至2024年底

《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》自5月1日起实施。通知指出，自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省（区、市）行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。自2023年5月1日起，按照有关实施条件，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。

《互联网广告管理办法》：打造互联网广告监管“利剑”

市场监管总局修订发布《互联网广告管理办法》将于5月1日起施行。针对弹出广告“过多过滥”问题，进一步对“一键关闭”情形进行了细化，增设了广告发布者的法律责任，强化对违法行为的惩戒力度。针对知名艺人、娱乐明星、网络红人等虚假违法代言问题，进一步细化了监管措施。

举报社保挂靠代缴等情况最高奖励10万元

《社会保险基金监督举报工作管理办法》自5月1日起实施。该文件明确了举报奖励标准，根据查证属实违法违规行为所造成的社会保险基金损失金额，按照一定比例进行计算，最高额度不超过10万元。

《证券期货业网络和信息安全管理办法》：不得损害投资者合法权益

《证券期货业网络和信息安全管理办法》将于5月1日起正式实施。《办法》要求核心机构和经营机构应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，处理投资者个人信息，规范投资者个人信息处理行为，履行投资者个人信息保护义务，不得损害投资者合法权益。

新修订野生动物保护法：加强对野生动物栖息地保护

修订后的野生动物保护法，将于2023年5月1日起施行。修订后的野生动物保护法加强对野生动物栖息地的保护，并细化野生动物种群调控措施。同时规定，在野生动物危及人身安全的紧急情况下，采取措施而造成野生动物损害的，依法不承担法律责任。

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