近日，山西省太原市某公司招聘售后客服的要求中写到：底薪是一个公司出于人道主义，确保那些没有能力的人不被饿死而给予的帮助;忘记底薪，忘记双休;没有一个人的成功是靠底薪、靠双休实现的。

4月27日，公司回应尽量改正，这份工作有底薪，是单休。

除了世界知名企业外，国内很多知名企业同样也非常重视员工的需求，并不是一味强调让员工加班，甚至要求忘记双休。

很显然，对某些企业来说，只是想追求利益最大化，却并没有考虑到员工的切身感受。只有让员工有归属感，才能够让员工更好的工作，这也是一种互利共赢的方式。

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