11月8日，杭州市余杭区举行2021杭州国际人才交流与项目合作大会余杭分会场暨“国际人才月”启动仪式。会上，余杭发布了“才金直通车”数字化应用场景，正式提出了“余杭引才图谱”。

杭州市委常委、余杭区委书记张振丰在启动仪式上诚邀全球人才到余杭安家落户，在余杭这片热土上挥洒激情，共创美好未来。他表示，余杭将始终坚持人才优先发展战略，大力优化人才发展环境，加速打造“全球人才蓄水池”。

启动仪式上，余杭区与杭州师范大学、中国美术学院等18所重点高校签订合作协议，持续扩大校地合作“朋友圈”，为双方合作提供最优质服务、打造最优良环境，为余杭经济发展、企业招揽人才提供强有力的平台保障，为余杭区高质量发展提供源源不断的人才和技术源泉。

本次大会发布了“才金直通车”数字化应用场景。通过与区内外银行、基金、风投、保险等金融机构深度合作，已上线人才贷、人才投、人才保等70余款专属金融产品，可为各类人才提供低利率、高总额、一站式、实时化的金融支持。

今年以来，余杭区发布“未来之星”百千万人才引培计划，在区级层面设立招才局，联合成立国际青年科创联盟，高效率推进之江实验室、良渚实验室、湖畔实验室、中法航空大学等创新载体建设，大力引培海内外高层次人才、项目和头部企业，努力以最好的政策、最优的服务、最佳的环境，让余杭成为各类人才“近者悦、远者来”的创新创业热土。

“我们还在不停思考，余杭的人才工作如何继续保持先发优势，余杭究竟需要引进哪些方向的人才，怎么样才能精准引才?”余杭区委常委、组织部长邵雪荣表示。对此，余杭区正式提出了“余杭引才图谱”：

实施顶尖人才“尖峰”计划，继续围绕“高精尖缺”导向，聚焦科技前沿领域，注重原创性研发，不断加大政策倾斜和支持力度，全力招引一批全球顶尖人才和团队;实施商务人才“余商”计划，新启动“未来之星”商务人才引培计划，重点加强对创新型科技企业家、商务精英人才的招引培育;实施数字经济人才“弄潮”计划，优化区内外数字经济产业链、创新链、人才链，加快吸引集聚一批数字经济领域人才;实施生命健康人才“朝阳”计划，重点加大对创新药物研发、先进医疗设备及器械制造、医学健康服务等产业领域人才资源的开发力度;实施智能制造人才“引擎”计划，加快推进涿溪实验室、浙江大学先进电器装备创新中心、浙江大学先进技术研究院等智产合作平台建设，加强国内外高端智能制造人才的引进和培养;实施高技能人才“匠才”计划，加快构建“产教训”融合、“政企社”协同、“育选用”贯通的技能人才培育体系，大力培育新时代工匠;实施西部富美人才“头雁”计划。发挥电子商务优势，引导支持各类人才通过投资、技术服务、入股等形式全面参与到乡村全面振兴、共同富裕中来等。(林洁)

关键词： 未来之星 人才引培计划 数字经济 专属金融产品